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Actualités

Sécurité des collaborateurs
Qualité des prestations
Développement durable
Comportement éthique

Assurer la sécurité des collaborateurs Le Groupe VibraTec attache une grande importance au respect des lois et règles en vigueur dans les différentes industries et pays dans lesquels interviennent ses experts. Les collaborateurs du Groupe VibraTec respectent les règles de sécurité et de comportement définies par les clients chez lesquels ils travaillent. Ils suivent les stages de formation spécialisés pour pouvoir intervenir en sécurité et de manière autonome dans les installations à risques particuliers (plateformes offshore, sites pétrochimiques, locaux électriques…) Le Groupe VibraTec définit chaque année un programme particulier d’amélioration de ses pratiques avec les représentants du personnel (CSE et CSS). L’efficacité des actions mises en œuvre est vérifiée régulièrement. Une part importante de ce plan est réservée   à la formation et aux actions préventives fondées sur l’analyse des presque incidents qui ont pu être détectés.

Sécurité des collaborateurs

Garantir la qualité des prestations et produits livrés aux clients  Le Groupe VibraTec est une référence en matière d’expertise en dynamique, en vibration et en acoustique. Cette réputation est le résultat du soin qu’apporte VibraTec à intégrer les contraintes propres à chaque domaine industriel dans l’approche du projet. Elle veille à donner des avis utilisables directement par le client. VibraTec est certifié ISO 9001, VibraTec a les agréments d’intervention sur plateforme pétrolière offshore et pour des études pour la Défense Nationale. VibraTec suit les exigences de l’EN 9100 et de l’ISO 45001 qui correspondent à son activité.

Qualité des prestations

Politique environnementale

Le Groupe VibraTec poursuit une politique ambitieuse en matière environnementale. En effet, l’urgence climatique s’impose à l’acteur responsable que VibraTec veut être. Cet engagement touche tous les collaborateurs et tous les secteurs de son activité : les services proposés aux clients qui visent le plus souvent à l’amélioration de la durée de vie, des performances énergétiques, de pollutions acoustiques et vibratoires.

Le suivi des différentes éléments de cette politique est assurée par le Directeur Général assisté par le responsable du laboratoire qui gère et suit la bonne réalisation des recyclages de déchets.

Le Comité Social et Economique et le Comité Santé Sécurité du Groupe sont fortement engagés dans ces démarches et suivent la réalisation des actions convenues.

Orienter les projets confiés à VibraTec vers des solutions durables

Le Groupe VibraTec veille à orienter ses clients vers des solutions qui prennent le mieux en compte les questions de protection de l’environnement. Dans ses activités propres, VibraTec favorise les solutions techniques les plus durables. Ainsi, VibraTec a mis en place un système de tri sélectif des déchets inévitables et recherche pour ses propres déplacements les solutions les moins énergivores compatibles avec les exigences de délai des clients.

Réduire l’empreinte carbone des échanges avec les clients & des trajets domicile travail

Le Groupe VibraTec favorise les échanges par vidéo ou téléphone. Il met à disposition des outils compatibles avec les exigences des services informatiques de ses clients.

Le Groupe VibraTec impose l’utilisation préférentielle des transports en commun. L’usage de la voiture individuelle est réservée aux derniers kilomètres du trajet. Le transport des matériels de mesure impose toutefois dans certains cas l’utilisation d’une voiture ou d’une camionnette.

Le Groupe VibraTec incite ses collaborateurs à utiliser leur vélo et les transports en commun pour venir travailler. Le Groupe VibraTec participe de manière active au challenge annuel sur la mobilité organisé par le Grand Lyon.

Faire autant de tris sélectifs des déchets que le permettent les filières de recyclage dans la région

Au fil des années, VibraTec a ajouté des zones de stockage spécifiques dans ses propres locaux. L’objectif est de réduire au strict minimum le contenu mis dans les poubelles de l’agglomération lyonnaise.

Un suivi quantitatif n’est pas possible car les volumes rejetés dépendant fortement des essais demandés par les clients. Un suivi qualitatif est effectué régulièrement par la Direction, la Comité Economique et Social et les responsable du laboratoire.

Limiter les consommations liées au chauffage et au rafraichissement des locaux

En accord avec son propriétaire, VibraTec a un système de régulation de température à faible consommation. Son utilisation est réglable dans chaque bureau et leur fermeture est recommandée en cas d’absence.

Développement durable

Avoir un comportement éthique  Le Groupe VibraTec respecte les lois et règles en la matière et exige de ses collaborateurs un comportement conforme aux habitudes du pays dans lequel ils travaillent

Comportement éthique

 

Techniciens – rejoignez-nous !

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe soudée et dynamique pour réaliser des missions enrichissantes dans le domaine de l’acoustique et des vibrations.